1.负责内部质量保证体系的设计、组织、指导体系建设、实施与运行。

2.负责教育、教学、管理质量监控、评价及诊断性考核。

3.负责学校人才培养质量报告的研制和发布工作。

4.负责人才培养状态数据平台的建设与管理工作。

5.负责制定学院领导班子成员履职尽责责任清单，负责学院内设机构年度工作责任目标的制订和考核工作。

6.负责诊改信息网站建设与运行维护。

7. 负责本部门人员考核、安全稳定、资产管理、信息公开等工作。

8. 完成上级及学院交办的其他工作。（目标管理工作）